OBJETIVO:
Formará profesionales con un profundo sentido ético y humano, altamente capacitados con los conocimientos teóricos y metodológicos para analizar la problemática social actual desde una perspectiva integral del ser humano, para intervenir de manera eficaz y eficiente en los procesos sociales que conlleven a satisfacer las necesidades de bienestar social del individuo, así como a coadyuvar a su desarrollo humano en el aspecto personal, familiar, laboral y de su entorno; mediante tareas de prevención, atención, gestión, orientación, mediación y apoyo, aplicando la metodología de investigación social para el diagnóstico de los casos que se le presenten, elaborando propuestas de solución, diseñando y aplicando planes y programas específicos y/o en su caso evaluando los modelos de intervención profesional, contribuyendo así al conocimiento y transformación de los procesos sociales de comunidades, grupos e instituciones, atendiendo a las expectativas y retos de la sociedad con la finalidad de mejorar la calidad de vida.
HABILIDADES PARA:
- Diseñar y desarrollar modelos de intervención y/o planes y programas para intervenir en la problemática social a nivel individual, grupal y comunitario.
- Desarrollar y promover campañas para el cuidado y atención de la salud integral del individuo.
- Diseñar y desarrollar investigaciones sociales, aplicando la metodología de la investigación social, así como las herramientas estadísticas en apoyo al análisis e interpretación de los resultados obtenidos.
- Realizar y promover el trabajo en equipo, así como la cohesión de los integrantes de un grupo o comunidad.
- Diseñar, ejecutar y evaluar diagnósticos sociales para identificar las necesidades de la sociedad.
- Trabajar de manera interdisciplinaria y promover el trabajo colaborativo para solucionar los problemas sociales que se le presenten.
- Aplicar los diferentes modelos de intervención social.
- Aplicar los test psicométricos para el diagnóstico de necesidades en materia de Trabajo Social.
- Promover el fortalecimiento de las relaciones humanas saludables dentro de los grupos así como el desarrollo humano personal de cada individuo.
ACTITUDES DE:
- Interés por las diferentes problemáticas sociales y para promover el cambio.
- Sensibilidad social para detectar y analizar las problemáticas individuales, grupales y comunitarias que se presentan en su entorno.
- Creatividad para proponer proyectos innovadores que beneficien el desarrollo social.
- Liderazgo para conducir individuos, grupos y comunidades en la búsqueda de solución a su problemáticas.
- Responsabilidad, respeto y compromiso ético en el desarrollo de su actividad profesional y en el cuidado de la información que maneje.
- Crítica propositiva para autoevaluar su desempeño y buscar el mejoramiento de su práctica profesional.
- Equilibrio emocional, para atender situaciones problemáticas.
Iniciativa para mantenerse actualizado de manera permanente.
